Les grands axes de formation du Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph pour 2010 :

Management des ressources humaines

• adaptation des systèmes d'information aux organisations
• gestion des fonctions logistiques et infrastructures : qualité hôtelière
• qualité et sécurité de l'environnement (hygiène des locaux, tri des déchets...)

Management de la qualité et de la sécurité des patients

• hygiène et risques infectieux (lutte contre les infections nosocomiales...)
• prévention et gestion des risques (évaluation des risques professionnels, gestion de crise,
  sécurité tranfusionnelle...)
• hémovigilance
• qualité des soins (harmonisation des pratiques professionnelles)

Prise en charge du patient

• droits et place des patients : bien-traitance, fin de vie, douleur...
• parcours du patient :
     - accueil, relation d'aide, patients porteurs de troubles cognitifs, urgences vitales...
     - prise en charge médicamenteuse
     - prise en charge des analyses de biologie médicale
     - prise en charge des examens d'imagerie 
     - éducation thérapeutique
     - gestes d'urgences
     - prise en charge de la douleur
     - prévention de l'agressivité du patient
     - gestion du stress
     - urgences, bloc opératoire
• évaluation des pratiques professionnelles

Formation médicale continue

Participation à des colloques et congrès

Mise à jour : mars 2010