Le Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph met l’accent sur l’accompagnement des professionnels dans le cadre de leur prise de fonction.

L’intégration des personnels de tout nouvel arrivant est prévue et organisée. Il reçoit une information sur l’établissement et son futur secteur d’activité, lui permettant d’exercer sa fonction.

Le parcours d’intégration permet à chaque nouveau collaborateur de connaître les différentes activités du Groupe, d’en comprendre l’organisation et la stratégie.
Il est réalisé en deux axes complémentaires :

     ► L’accueil institutionnel au travers de réunions d’accueil pour le personnel interne,
         de séminaires d’accueil pluridisciplinaire.

     ► L’accueil organisé au sein du service.

Mise à jour : mars 2010